岗位职责：
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、做员工培训，人员考勤，核算工资绩效等；
3、完成领导交办的相关事宜。

任职资格：
1、大专以上学历，年龄20-35岁男女不限；
2、有相关工作经验优先；
3、性格开朗热情有耐心。

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