
岗位职责:
1. 承担员工入离职、转正等手续的办理工作,并负责档案管理,确保人事流程的准确与规范。
2. 协同开展招聘工作,完成简历筛选、面试安排等相关事宜,助力公司吸纳优秀人才。
3. 负责公司考勤数据的统计工作,制作各类人事报表,为公司人力资源决策提供数据支持。
4.协助部门经理完成日常工作。
任职要求:
1. 熟练掌握办公软件,具备出色的文字处理能力,能够高效完成各项文档工作。
2. 工作严谨细致,富有耐心,具备较强的沟通协调能力,以便与各部门有效协作。
3. 熟悉行政人事工作流程,能够熟练操作各项人事事务。
4. 拥有良好的团队合作精神,能够积极融入团队,共同推进工作。
5. 具备较强的责任心,对待工作认真负责,确保各项任务准确无误完成。
6. 拥有学习能力,能够不断适应公司发展和业务变化的需求。
工作时间:早上9:00-12:00;下午14:00-18:00;月休2天每周一休息。
此外,公司提供话补、节日福利、免费培训、晋升空间以及年度旅游等优厚待遇,期待您的加入!
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