岗位职责:
一、患者护理与治疗协助
1. 负责患者日常生活的照料,密切观察患者的精神状态、行为举止、情绪变化以及身体状况,及时、准确地记录患者的病情动态。
2. 协助医生完成各项诊疗操作,如采血、注射、心电图检查等。
3. 按照医嘱,准确、及时地为患者发放药物,并监督患者服药,同时密切观察药物的疗效和不良反应,及时向医生反馈。
二、病房管理与安全维护
1. 维护病房环境的整洁、安静、舒适和安全,合理安排病房床位,根据患者病情和护理需求,进行床位调整和调配,确保病房秩序井然。
2. 加强病房安全管理,严格遵守病房安全管理制度。
3. 管理病房内的各类物资和设备,包括医疗用品、生活用品、仪器设备等,定期清点、检查和维护,确保物资充足、设备完好,满足患者和护理工作的需求。
三、患者教育与沟通协调
1. 向患者及其家属提供疾病相关知识的宣教,帮助患者和家属正确认识疾病,增强治疗信心,积极配合治疗和护理工作。
2. 耐心倾听患者和家属的意见和诉求,及时解答他们的疑问,建立良好的护患关系。
3. 协调患者之间、患者与医护人员之间的关系,与医生、护士长以及其他科室医护人员保持密切沟通与协作,共同为患者提供优质的医疗服务。
四、护理记录与资料管理
1. 认真、准确、及时地填写护理记录,详细记录患者的病情变化、护理措施、治疗效果以及特殊情况等。
2. 妥善保管患者的护理资料,按照医院规定进行整理、归档和保管。
五、自身学习与专业发展
1. 积极参加医院和科室组织的业务学习、培训和学术交流活动,不断更新专业知识,提高护理技能水平,掌握精神科护理的新理论、新技术和新方法,以适应医疗护理工作的不断发展需求。
2. 主动参与科室的科研工作和护理质量改进项目,结合临床实践,提出合理化建议和创新思路,为提高精神科护理质量和科研水平贡献力量。
招聘条件:
(1)、遵守国家宪法和法律,具有良好的道德品质。
(2)、具有符合岗位要求的学历、职称和专业条件。
(3)、具有正常履行岗位职责的身体条件和拟定报考岗位所需的其他条件。
(4)、与其他用人单位无劳动合同关系。
(5)、具有吃苦耐劳的精神和良好的职业道德。
薪资待遇:3000-4000/月+五险+节日福利
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