1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，
2、执行总部与店铺负责人下达的各项任务；
3、做好门店员工的招聘、培训、考核等管理工作；
4、完成商品的要货、上货、补货工作，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量
管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、针对门店内各种设备进行维护与保养：
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
(二)任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、需要有零售服务业门店运营管理工作经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理等熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

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