岗位职责：
1、负责协助总经理进行日常负责的项目物业工作开展，人员管理，团队管理
2、负责总经理交代的其他工作安排

任职要求:
1、本科及以上学历，26—40岁，男女不限
2、有5年及以上物业管理相关工作经验，善于沟通，执行力强，对待工作认真负责，熟悉使用计算机
3、具备较强的组织协调能力，沟通力与人际交往能力强；
4、具备敏锐的洞察力，有很强的判断与决策能力，很好的计划和执行能力，良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正
薪资待遇：试用期3个月4000/月，转正5000-6000+月休4天+五险（转正购买）

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