岗位需求：
1、财务相关专业，本科及以上学历，年龄在28岁—40岁之间；
2、有4年及以上会计工作经验；负责所属部门内员工的培训、考核工作，提高财务人员的专业领域知识；
3、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算资金运作等进行总体控制；
4、负责组织实施上级领导提出的各项工作计划和目标，定期将计划的执行情况向相关领导汇报。

用期（培训期）工资待遇：
基础工资：试用期为三个月，试用期工资为双方约定工资的80%。试用期满考核合格留用者；
工资待遇为：月薪=岗位工资+绩效工资。

工作时间：
上午08:00至12:00；
下午13:30至18:00(特殊岗位，双方另行约定)

报名方式：简历投递—电话邀约—初面—复面—电话通知—入职体检—新人培训—正式上岗。

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