【岗位名称】：平面设计师
【岗位需求】：1名
【孵化路径】平面设计师→高级设计师→设计主管→设计总监

【成长赋能】
岗位赋能：综合发展
1、综合能力培养：设计技能→创新力→理解力→沟通力→管理力→领导力。
2、赋能路径：睿通/鉴诚线上商学院（企业大学)

【岗位职责】
服务客户群体:世界500强、中国500强、国企、央企、云南知名企业。
1、工作内容:接设计订单→电话/上门沟通服务→设计→修改沟通→定稿→检查打样确认→制作。
2、设计范围:广告标识 / 会展物料 / 印刷品 / 文化展厅。（设计师跟进个人优势选择其中一类设计范围）
3、沟通服务:通过设计提高服务质量，提升客户满意度。

【我们能给到你的】
1、完善系统的人才培育机制【公司学习培训+部门学习培训+师徒制度】。
2、服务国企/央企/知名客户群体，拔高设计能力及思维格局。
3、公开透明的晋升通道，公司每季度竞聘【管理路线晋升;专家路线晋升】。
4、大学专业或过往从事行业工作经验极致发挥，入职选择自己最熟悉的设计类型服务，成为行业专家。

【任职要求】
1、统招大专及以上学历，美术、平面设计相关专业优先。
2、熟悉各类制图软件，有较强自驱力、学习力及服务意识。
3、有较好的行动力、抗压能力、沟通能力及逻辑思维能力。
4、认可公司的价值观、企业文化、发展战略和管理理念，责任心强、善于挑战，工作细心；
5、为人正直、诚信、吃苦耐劳，对工作有激情，具有团队精神。

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