工作职责：
1.负责开展逾期客户催收工作，降低资产不良指标；
2.负责整理工作档案，以完善档案管理。
3.负责操作风险日常管理报告。

任职要求：
1、年龄30周岁以下，具有大专及以上学历，本科学历入职满1年业绩优秀可转正式行员编制。
2、具有1年以上银行相关工作经验，熟悉银行主要业务者优先；
3、具备较强的综合分析、语言表达、文字写作和沟通协调能力者优先。

薪资待遇：
1、一经录用，待遇从优，优厚保底底薪+高额提成，平均薪资4500-10000元/月。
2、纳入民生银行员工培养计划，拥有良好的职业发展空间。
3、同时按国家规定享受各类社会保险，购买五险一金。

工作时长:5天8小时、双休日及节假日均按国家规定执行。

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