一、招聘程序和原则。本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试面试考察的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果的“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示等程序进行。

       二、报考要求

       （一）人员基本条件：

       1.具有中华人民共和国国籍；

       2.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；

       3.遵纪守法，品行端正，作风正派，有较强的组织观念和职业素养；

       4.有强烈的事业心和责任感，团队协作能力强，能吃苦耐劳，有扎根乡村的决心和有履行岗位职责的健康身体条件；

       5.性别要求不限，年龄在40周岁及以下（1983年4月1日以后出生），本科及以上学历，要求具有经营管理、投融资、农文旅等3年以上工作经验，特别优秀者可适当放宽年龄和学历；

       6.本次招聘所涉及的“工作经历”、“资格条件”、“学历”、“学位证书”的计算统一截止到2023年8月31日。

       （二）有以下情形之一者不得报考

       1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

       2.受党纪、政纪处分尚未解除的；

       3.因违法违纪正被调查处理的；

       4.有不良信用记录的。

       三、招聘职位、人数、职责及薪资待遇

       （一）招聘职位：担任陆良县三岔河镇清河社区荷花里曲靖浩源旅游发展有限公司乡村职业经理人（乡村CEO），工作地点位于云南省陆良县三岔河镇清河社区荷花里。

       （二）招聘人数：共3人。

       （三）岗位职责：负责陆良县三岔河镇清河社区荷花里乡村旅游运营管理（主要包含餐饮、乡村精品民宿管理；村庄品牌营销推广；特色产业发展及农特产品、文创产品销售；乡村旅游宣传及文体节庆类活动策划实施等）。

       （四）薪酬待遇：职业经理人待遇由基本工资（含五险等）+销售业绩提成两部分组成。基本工资6000元/月，销售业绩提成不设上限。试用期3个月暂不发工资，试用期满正式聘用后，第四个月开始每月正常发工资，3个月试用期的工资任职满一年一次性发放，免费提供住宿，餐费自理。首次聘期一般不超过2年，试用期按有关规定执行，合同期内擅自离职的，扣发3个月试用期工资，对合同期满确需续聘的，经综合考评，满足条件的可予续聘。

       四、招聘程序乡村职业经理人（乡村CEO）招聘需经过应聘报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、体检、录取聘用等程序

       （一）应聘报名报名采取线上报名，报名时间：2023年4月17日8:30-2023年4月30日17:00。报名者将报名表、身份证、学历学位证书、工作简历、荣誉证书、教育部学籍在线验证报告（学信网→学信档案→在线验证报告申请）及报名岗位具体要求所需要的佐证材料等，原件扫描后，连同填写完整的报名表（见附件1）和本人2寸免冠电子证件照，一并发送至指定邮箱：419132987@qq.com，在邮件“主题”栏标明：XXX应聘陆良县三岔河镇清河社区荷花里乡村职业经理人（乡村CEO）。

       （二）资格审查。对应聘人员的学历证书、学历在线证明、身份证、相关工作经历、荣誉证书、个人征信报告等材料进行资格审查，审查通过者方可进入下一程序。

       （三）笔试和面试。笔试时间预计于2023年5月15日。笔试成绩按40%计入总成绩，依据笔试成绩由高到低，按照1:3比例确定面试人选。面试成绩按60%计入总成绩，主要考核应聘者工作思路、专业知识技能、分析判断能力、沟通协调能力、应变能力和语言表达能力等。面试预计于2023年5月19日（面试须知见附件2），具体面试时间、地点以电话通知为准。笔试成绩及面试成绩结果出来后，将在清河社区公示栏公布并电话通知。

       （四）组织考察。根据应聘人员总成绩排名，从高到低确定考察人选；在同等条件下，按学历高低、相关工作经验等条件确定考察人选。

       （五）体检。根据组织考察结果，前3名进入体检环节。体检费用由应聘人员自理，执行公务员录用体检通用标准。若本人自动放弃体检或体检不合格的不予聘用，可按照组织考察后由高到低顺序依次递补进入体检人员。

       （六）录取聘用。根据总成绩和考察情况，按照人岗相适原则，由中国农业大学李小云团队会同三岔河镇人民政府、清河社区曲靖浩源旅游发展有限公司商议确定拟聘用人选。拟聘用人员名单将在陆良县三岔河镇人民政府、清河社区公示栏进行公示，公示期为5个工作日。

       五、其他要求

       1.应聘人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。

       2.笔试、面试时间及地点将通过短信或电话方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并保持通讯畅通。

       3.对应聘者所提交的应聘资料，将严格保密，不再退还。

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