岗位职责:
1. 协同总经理,制定公司的发展战略与销售战略,精心规划并有力组织实施全面的销售计划,引领团队达成销售目标。
2. 分解销售任务指标,制定责任与费用评价办法,适时制定及调整销售运营政策。
3. 组织部门运用多元销售手段,达成销售计划与回款任务。
4. 致力于销售团队建设,助力建立、补充、发展及培养优质销售队伍。
5. 深入开展客户分析,挖掘用户需求,开拓新客户与新市场领域。
任职要求:
1. 拥有良好的职业操守,品行卓越,综合素质出众,具备丰富的管理工作经验。
2. 具备出色的沟通能力与团队合作精神,在组建和培训团队方面经验丰富。
3. 拥有较强的时间管理与工作管理能力。
4. 具备2年以上销售主管及以上相关工作经验,不限专业。
5. 能吃苦耐劳,具备良好的服务意识,拥有强烈的自驱力。
6. 具备亲和力与良好的沟通能力,乐于分享。
此岗位月薪6000-12000元,享有节日福利、年终奖、免费培训及广阔晋升空间。
1、本站仅提供信息储存平台,所有信息均由用户发布,其内容及因之产生的后果,均由发布者承担,与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
我要举报>>>