岗位要求
1.大学本科以上学历；性别不限，年龄45岁以下；有5年以上商业企业高管任职经历；
2.具备较高的领导、管理能力；诚信正直，性格良好，擅长沟通协调，文字能力强；热爱商业事业，
3.具有强烈的敬业精神，能承受工作压力，创新和开拓意识强。
岗位职责
1.组织制订大厦经营、管理目标、计划；负责制订并落实大厦各项规章制度、经营管理措施、方案；
2.提出大厦经营理念，经营定位，主导大厦企业文化和团队建设；组织市场调查，
3.制定大厦业态规划、楼层布局和租金方案并组织实施，对大厦的经营效益负责；负责大厦的安全管理；
薪酬从优，具体面议；
1.年终绩效奖金/分红；
2.签订劳动合同，办理社保；
3.每日工作8小时，每周一休；
4.节假日福利、团建、旅游、体检。

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