岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售团队；
3、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求:
1、有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高，具备管理经验；
2、具有较强的市场开拓与销售技能；
3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。
福利待遇:
无责底薪6000+40%分红（不入股）
五险一金，单休，节日福利等。

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